DNREC Menu
El Departamento de Recursos Humanos y Control Ambiental de Delaware (Delaware Department of Natural Resources and Environmental Control, DNREC) se toma muy en serio sus responsabilidades en virtud del Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, una ley fundamental que prohíbe la discriminación por cuestiones de raza, color o nacionalidad, y otras leyes federales que garantizan la igualdad y la equidad en programas y actividades que reciben asistencia financiera federal.
El Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964 (Título 42 del Código de los Estados Unidos, Sección 2000d) establece que “Ninguna persona en los Estados Unidos puede, por cuestiones de raza, color o nacionalidad, ser excluida de participar en cualquier programa o actividad que reciba asistencia financiera federal, no se le pueden negar los beneficios de dichos programas ni puede quedar sujeta a discriminación”.
La Ley de Restauración de los Derechos Civiles de 1987 (PL 100-259) amplió la definición de “programas y actividades” para incluir a todos los programas y actividades de beneficiarios, beneficiarios indirectos y contratistas, ya sea que dichos programas y actividades reciban asistencia federal o no.
Como beneficiario del financiamiento federal, el DNREC debe cumplir con las reglas, leyes y regulaciones del Título VI.
Además, el Título VI se aplica a los beneficiarios de asistencia financiera federal que se transfiere desde el DNREC a modo de subvenciones, contratos o subcontratos, así como de la asistencia financiera federal que se transfiere desde otras agencias estatales al DNREC.
Esta política del DNREC establece lo siguiente: Ninguna persona, por cuestiones de raza, color, nacionalidad, sexo, edad o discapacidad, será excluida de participar en cualquier programa o actividad que reciba asistencia financiera federal, no se le podrán negar los beneficios de dichos programas ni podrá quedar sujeta a discriminación, según lo dispuesto por el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, la Ley de Restauración de los Derechos Civiles de 1987, la Ley de Rehabilitación de 1973, y todas las demás leyes y los requisitos relacionados con la ley de no discriminación.
El Título VI exige que el DNREC tome medidas específicas para garantizar el cumplimiento de las leyes federales, por ejemplo, asegurar que todos los contratistas, subcontratistas y beneficiarios indirectos que reciban contratos y subvenciones financiados por el DNREC cumplan con el Título VI y con todas las leyes, regulaciones y reglas relacionadas.
El Título VI también exige que el DNREC proporcione asistencia lingüística gratuita a personas con dominio limitado del inglés (limited English proficient, LEP).
Toda persona que considere que una entidad que recibe asistencia financiera de la EPA ha discriminado a alguien por cuestiones de raza, color, nacionalidad (incluido el dominio limitado del inglés), sexo, discapacidad o edad; o ha participado en actos de intimidación o represalias prohibidos por la regulación de no discriminación de la EPA puede presentar una queja. La persona u organización que presente la queja no necesariamente debe ser víctima del presunto hecho de discriminación, pero puede presentar una queja en nombre de otra persona o grupo.
La queja debe hacerse por escrito, debe identificar claramente quién es el remitente, incluir su firma y debe proporcionar la información de contacto del remitente. También sugerimos incluir un número de teléfono o dirección de correo electrónico para contactarlo.
La queja debe identificar quién supuestamente cometió el acto de discriminación. Tenga en cuenta que la EPA solo puede investigar quejas presentadas contra una entidad que reciba asistencia financiera de la EPA.
La queja debe alegar discriminación prohibida por una de las leyes que impone la EPA. Describa con el mayor detalle posible por qué siente que la entidad lo discriminó a usted o a otra persona por cuestiones de raza, color, nacionalidad (incluido el dominio limitado del inglés), sexo, discapacidad o edad; o ha participado en actos de intimidación o represalias prohibidos por la regulación de no discriminación de la EPA.
La queja debe presentarse dentro de los 180 días naturales a partir de la fecha del último hecho de supuesta discriminación. En determinadas circunstancias, la EPA puede considerar extender el período de presentación de 180 días si existe justificación o motivo suficiente.
Envíe la queja por correo postal al siguiente organismo:
U.S. Environmental Protection Agency
Office of External Civil Rights
Mail code 2310A
1200 Pennsylvania Avenue, NW
Washington, D.C. 20460
Correo electrónico: Title_VI_Complaints@epa.gov
Fax: (202) 564-3316
Related Topics: civil rights, environmental justice, equal rights, federal, TÃtulo VI, title vi
Delaware's Governor
State Agencies
Elected Officials
General Assembly
Delaware Courts
State Employees
Cities & Towns
Delaware State Code
State Regulations
Business First Steps
Phone Directory
Locations Directory
Public Meetings
Voting & Elections
Transparency
Health Insurance
Tax Center
Personal Income Tax
Privacy Policy
Weather & Travel
Contact Us
Corporations
Franchise Tax
Gross Receipts Tax
Withholding Tax
Delaware Topics
Help Center
Mobile Apps
E-mail / Text Alerts
Social Media
Built by the Government Information Center
©MMXXIV Delaware.gov
